Ga naar inhoud
Home
Arbeidsrecht
Arbeidscontracten
Ontslagprocedures
Ontslag op staande voet
Vaststellingsovereenkomst (VSO)
Directeur ontslaan
Ziekte en re-integratie
Reorganisatie
Arbeidsomstandigheden en privacy
Ondernemingsrecht
Overeenkomsten voor ondernemers
Start-ups
Bedrijfsovername
Bedrijfsbeëindiging
Bestuurdersaansprakelijkheid
Aandeelhouders-, bestuurdersgeschillen
Franchise
Beslag leggen
Over ons
Tarieven
Blog
Contact
Contact
Blog
Evy van Kan
2024-11-26T11:29:54+00:00
Ondernemingsrecht
Wet modernisering personenvennootschappen: wat verandert er voor uw VOF of CV?
Wet modernisering personenvennootschappen: wat verandert er voor uw VOF of CV?
juni 5, 2025
Arbeidsrecht
Uitzonderingen op de transitievergoeding
Read Article
Arbeidsrecht
/
Ondernemingsrecht
Tijdelijk arbeidscontract niet tijdig opgezegd? Werkgever moet vergoeding betalen
Read Article
Arbeidsrecht
Mag ik mijn werknemer straffen?
Read Article
Arbeidsrecht
Moet ik solliciteren op mijn eigen functie bij een reorganisatie?
Read Article
Vorige
2
3
4
Volgende
Snel contact
Verzenden
Verzenden
Thank you for your message. It has been sent.
×
There was an error trying to send your message. Please try again later.
×
Arbeidsrecht
,
Ondernemingsrecht
Tijdelijk arbeidscontract niet tijdig opgezegd? Werkgever moet vergoeding betalen
juni 15, 2025
Arbeidsrecht
Mag ik mijn werknemer straffen?
juni 15, 2025
Arbeidsrecht
Moet ik solliciteren op mijn eigen functie bij een reorganisatie?
juni 15, 2025
Page load link
Ga naar de bovenkant
