Werk & Ontslag

Arbeidscontracten

In samenspraak met de behoeftes in de branche waar je als ondernemer actief bent, worden de arbeidscontracten op maat gemaakt, uiteraard in lijn met de geldende wet- en regelgeving en eventueel van toepassing zijnde collectieve arbeidsovereenkomst (cao).

Better safe then sorry

Een bui boven je arbeidscontracten?

Arbeidscontract opstellen

In samenspraak met de behoeftes in de branche waar je als ondernemer actief bent, worden de arbeidscontracten op maat gemaakt, uiteraard in lijn met de geldende wet- en regelgeving en eventueel van toepassing zijnde collectieve arbeidsovereenkomst (cao).

Soorten arbeidsovereenkomsten

Arbeidscontracten kunnen voor bepaalde of onbepaalde tijd worden overeengekomen. Dat kan mondeling, maar schriftelijk heeft de voorkeur. Ook omdat een aantal soorten bedingen volgens de wet schriftelijk moeten om geldig te zijn. Dat geldt voor onder andere het proeftijdbeding en non-concurrentiebeding.

Het non-concurrentiebeding moet schriftelijk zijn en mag in contracten voor bepaalde tijd slechts als bij het aangaan en einde van de overeenkomst er sprake is van een zwaarwegend belang, dat ín de overeenkomst is beschreven. Naast het non-concurrentie beding kan de werkgever ook een non-relatiebeding en geheimhoudingsbeding opnemen om te voorkomen dat gevoelige bedrijfsinformatie op straat komt te liggen of werknemers bij de concurrent of met relaties aan de haal gaat.

  • Je onderneming groeit, maar zijn je arbeidscontracten juridische nog wel up to date?

  • Wij screenen je huidige contracten en verzorgen na één gesprek over jouw bedrijf en de wijze waarop je personeel nodig hebt en inzet, dat de contracten weer bij de tijd zijn

  • Zo kun jij blijven ondernemen en groeien zonder zorgen over je arbeidscontracten.

arbeidsrecht advocaat maastricht

Arbeidsrecht advocaat Ruud Gijsen

Arbeidsrechtelijke relaties zijn van alle tijden en blijven intrigerend. Een gekozen en niet familiaire gezagsverhouding, waarin de een voor (het bedrijf van) de ander werkzaamheden verricht tegen beloning, waarmee die ander dan weer in levensonderhoud voor gezin en familie voorziet. Het gaat vaak goed maar als het mis gaat, is het vaak meteen goed mis. Een rol te mogen vervullen in het maken en vastleggen van afspraken, het begeleiden bij en bemiddelen in het oplossen van ontstane problemen, zelfs als het via de rechter moet is soms een ware opgave, maar geeft, ook na meer dan 20 jaar, nog steeds voldoening.